口臭と職場コミュニケーション ― 健康と印象の両立
職場での人間関係やチームワークにおいて、意外に大きな影響を与えるのが口臭です。
デリケートな問題であるため本人が気づきにくく、周囲も指摘しづらいのが実情。
しかし、原因の多くは歯周病や虫歯などの口腔疾患であり、定期的な歯科検診によって予防・改善できるケースがほとんどです。
口臭が職場に与える影響
- コミュニケーションの障害：商談や会議で距離を置かれてしまう
- チームワーク低下：社員同士の心理的距離が広がる
- 評価や印象への影響：上司・部下・取引先との信頼関係に影響する可能性
実際の調査では「職場で気になるマナー第1位が口臭」という結果も報告されており、決して無視できない課題です。
口臭の主な原因
- 歯周病：歯周ポケットに細菌が繁殖し、独特の臭気を発生
- 虫歯：進行すると膿や腐敗臭の原因に
- 舌苔：舌の表面に細菌が溜まることで口臭を悪化
- 生活習慣：喫煙、アルコール、口呼吸、ストレスなども要因
特に歯周病は40代以降の8割が罹患するとされており、多くの社員が潜在的リスクを抱えています。
企業にとってのリスクと対策
1. 健康経営の観点
口臭の多くは口腔疾患に起因するため、放置すれば医療費増加や欠勤リスクにつながります。
2. 職場環境改善
検診を通じて社員の口腔ケアを推進することで、コミュニケーション改善・エンゲージメント向上が期待できます。
3. 印象管理
営業職や接客職にとって、口臭対策は企業ブランド価値を守る施策でもあります。
訪問型歯科検診の役割
定期的に行う訪問型の歯科検診は、社員が気づきにくい口臭の原因（歯周病・虫歯）を早期に発見できます。
また、検診の場で正しいブラッシングや舌ケアの指導を行えるため、社員のセルフケア力向上にもつながります。
導入事例
- サービス業G社：訪問検診を通じて歯周病リスクを早期発見。社員アンケートでは「口臭が気にならなくなった」という回答が多数寄せられた。
- 商社H社：営業職社員に重点的な口腔ケア指導を実施。顧客対応の質向上につながり、社内評価も改善した。
まとめ ― 口臭対策は職場改革の一環
口臭はデリケートな問題ですが、放置すれば職場環境や企業の評価にも悪影響を及ぼします。
歯科検診を通じて社員の口腔ケアを強化することは、健康経営・職場改善・企業価値向上のすべてに直結します。
株式会社マイ・ポジションでは、健保・企業向けに訪問型歯科検診サービスを提供しています。
職場環境改善の一環として導入をご検討の際は、ぜひ以下よりお問い合わせください。
監修：株式会社マイ・ポジション
本記事は健保・企業総務向けに、口臭と職場コミュニケーションの課題を解説しています。
